Maintenance Technician met ervaring in mechanica, elektriciteit, PLC,.. die bereid is in een 3 ploegenstelsel te werken te Mechelen.

Maintenance Technician

Company

Voor onze klant gelegen te Mechelen zijn wij momenteel op zoek naar een Maintenance Technician die flexibel is wanneer het gaat over werken in een ploegenstelsel (3 ploegen).

Functieomschrijving Maintenance Technician

  • Oplossen van technisch urgente storingen dmv storingsanalyses
  • Aanbrengen van technische verbeteringen dmv preventieve onderhoudstaken
  • Uitvoeren van eerstelijnsonderhoud op IT toepassingen.
  • Onderhouden van rioleringsystemen, sanitaire-, verwarmings - en facilitaire installaties
  • Werkopdrachten voorbereiden en bestelaanvragen opmaken
  • Controles uitvoeren op en begeleiden van opdrachtnemers
  • Toepassen van het veiligheidsbeleid in de uitvoering van taken
  • Melden van gebreken aan installaties van infrastructuur

Profiel Maintenance Technician

  • Sterk technisch A2 of Bachelor diploma
  • Kennis van/ ervaring met
    • elektriciteit, mechanica, verwarmingsinstallaties en PLC
    • sanitaire - en vormgevingstechnieken (lassen, solderen)
  • Praktisch en sterk in uitvoeringsgerichte taken
  • In staat technische documenten te interpreteren
  • Flexibel (ook qua werkuren) om in ploegenstelsel te werken (3 ploegen + 1 weekend op 4, rest van de week vrij)
  • Veligheidsbewust en draagt bij tot het verhogen van veiligheid bij uitvoerende werken

Aanbod

Het bedrijf biedt een vast contract van onbepaalde duur met 24 ADV-dagen. Daarnaast beiden ze tal van leer- en doorgroeimogelijkheden!

Maintenance Technician

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!