Account Manager met hoger diploma (Engineering/Computer Science/IT) en een eerste werkervaring als (pre) sales in een IT bedrijf, te Brussel.

Technical sales engineer

Company

Gezocht:

Technical sales engineer IT die goed kan werken onder druk en zichzelf kan uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels. Heb jij altijd al willen werken binnen IT Security?

Neem dan zeker onderstaande vacature even door.

Functieomschrijving Technical sales engineer

  • Verantwoordelijk voor alle pre-sales activiteiten in de Benelux.
  • Assisteren vanuit technisch oogpunt bij de pre-sales activiteiten van producten en oplossingen.
  • Presenteren en demonstreren van producten en oplossingen vanuit de technische kant aan toekomstige klanten.
  • Geven van workshops en Product Training aan klanten en partners.
  • Deelnemen aan beurzen en seminars.
  • ....

Profiel Technical sales engineer

  • Hoger diploma (Engineering/IT...) of een sterke achtergrond in IT
  • Eerste werkervaring als pre-sales in cyber security
  • Klantgericht en communicatief sterk in zowel het Nederlands en Engels
  • Ervaring in Network & Security oplossingen en met REST, JSON..., web - of mobiele ontwikkeling (Java/.NET/Ruby/...)
  • Kennis van IT-standaarden en protocollen: Windows, LINUX, DNS

Aanbod

Dit bedrijf biedt jou ....

  • een job met grote verantwoordelijkheid waarbij jouw werk impact heeft.
  • een competitief salaris en de kans om in een internationale omgeving te werken.

Technical sales engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!