Teamlead Magazijn

Company

Voor onze klant, een dynamisch bedrijf met een warme, familiale sfeer, zijn wij momenteel op zoek naar een Teamleader Magazijn.

Lijkt dit mogelijks iets voor jou? Neem dan zeker onderstaande vacature tekst even door.

Functieomschrijving Teamlead Magazijn

Verantwoordelijkheden

  • Samen met je team werk je aan diverse projecten waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het eindresultaat, maar ook voor het motiveren en aansturen van een team.
  • Je speelt een cruciale rol in het efficiënt bevoorraden van installateurs, koeriers en filialen.
  • Het waarborgen van orde en efficiëntie behoort tot jouw kerntaken.
  • Je bent een belangrijke schakel in het administratieve proces, waarbij je onder andere bestellingen plaatst en voorraden beheert.
  • Verantwoordelijk voor planning, kwaliteit en een positieve teamspirit.
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, zonder kwaliteit uit het oog te verliezen.

Profiel Teamlead Magazijn

  • Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
  • Stressbestendig binnen strakke deadlines is voor jou vanzelfsprekend.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (motiveren, coachen, sturen) en kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
  • Flexibiliteit, hands-on en nauwkeurigheid.
  • Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
  • Proactief en past je snel aan veranderende omstandigheden aan.

Aanbod

Wat biedt dit bedrijf jou?

  • Dynamische omgeving met groeikansen.
  • Familiale werksfeer en competitieve arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Stuur je CV naar anne@bimona.be.

Teamlead Magazijn

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!