Software Engineer met hoger diploma en kennis van Embedded Systems, C++ en Linux besturingssystemen voor de Kempen.

Software Engineer Payments

Company

Voor onze klant gelegen in de Kempen zijn wij op zoek naar een Software Engineer Payments die belang hecht aan kwaliteit én tegelijkertijd beveiliging enorm serieus neemt. Ben jij zo iemand? Lees dan zeker verder.

Functieomschrijving Software Engineer Payments

Als Software Engineer draag jij de verantwoordelijkheid over betaalapplicaties en alle andere projecten binnen payment (dit van A-Z). Dit houdt in dat...

  • Je instaat voor het maken van functionele beschrijvingen
  • Je nadenkt over architectuur, software implementeert en er voor zorgt dat het geïntegreerd wordt.
  • Je betaalapplicaties ontwikkelt voor specifieke betaalterminal hardware

Profiel Software Engineer Payments

Herken jij jezelf in onderstaande profiel beschrijving?

  • Je hebt genoten van een hogere Bachelor/Master opleiding in IT en hebt vanwege jouw leergierig karakter grote interesse om de allernieuwste IT technologieën als eerste onder de knie te krijgen en toe te passen.
  • Je hebt kennis van Embedded systems, betaalkaarten (payments) en beveiliging...
  • Als laatste ben je in staat om te programmeren in C++ en ben je op de hoogte van Linux besturingssystemen.

Kan jij op (bijna) al deze voorwaarden "ja" antwoorden? Dan ben jij de Software Engineer waar dit bedrijf naar op zoek is. Heb je hierbij ook nog eens interesse en wil je graag de eerste stap zetten naar deze functie? Laat het ons weten en stuur ons jouw CV naar jobs@bimona.be

Aanbod

Dit bedrijf biedt jou het volgende:

  • uitdagende projecten
  • een competitief loon met bijhorende extralegale voordelen
  • een dynamische werkomgeving met geweldige collega's
  • een gezond evenwicht tussen werk en privéleven

Verder kan jij ook rekenen op meer vakantiedagen dan gemiddeld!

Software Engineer Payments

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!