Senior Business Consultant

Company

Binnen een bestaande organisatie die een vaste waarde heeft binnen de rekruteringsector zijn wij op zoek naar een Senior Business Consultant voor het departement project sourcing. Je bouwt dit departement verder uit door het leggen van nieuwe contacten binnen deze nichemarkt. In deze brede rol ligt de focus op het werven van de juiste kandidaat voor de nieuwe projecten. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en ontdekt nieuwe opportuniteiten. Je hebt een gezonde dosis enthousiasme en gedrevenheid, daarnaast ben je resultaatgericht. Je krijgt energie van het leveren van kwalitatief werken en de juiste matching te realiseren.
Je hebt oog voor opportuniteiten binnen de markt en bent van nature een ondernemer. Je begrijpt snel de behoefte van de klant en kan deze behoefte omzetten om de juiste kandidaat te zoeken voor deze functie.
Je neemt interviews af van potentiële kandidaten en kan goed inschatten of ze passen binnen de projecten. Je volgt daarna ook de consultants op die voor jouw departement werken.

Functieomschrijving Senior Business Consultant

Je bent een commerciële ingestelde Senior Business Consultant die zin heeft om het consultancy departement verder te gaan ontwikkelen.

  • Je stemt via intakegesprekken met de klant de juiste inhoud van de juiste vacature af. Je bent commercieel ingesteld zodat je ook verder kan informeren naar de noden op korte en lange termijn.
  • Op basis van deze intake maak je een functieprofiel op en ga je op zoek naar de beste kandidaat op de markt:
  • Je maakt hiervoor gebruik van verschillende rekruteringskanalen (databases, social media,…).
  • Je onderwerpt kandidaten aan een eerste telefonische screening en later aan een diepte-interview.
  • Je onderhoudt voortdurend het contact met de klant en volgt het ganse rekruteringsproces voor al jouw kandidaten van a tot z op.
  • Je volgt de consultants verder op en je organiseert evaluatiegesprekken.
  • Je volgt de evoluties op de arbeidsmarkt en bedenkt vernieuwende acties om kandidaten en klanten te rekruteren.

Profiel Senior Business Consultant

  • Je hebt reeds meerdere jaren ervaring in de rekruteringssector.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden, commerciële flair en je weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent flexibel, gedreven, een initiatiefnemer en een zelfstandige werker.
  • Je bent ambitieus want wil dit departement verder uitbreiden.
  • Je bent resultaatgericht en het behalen van objectieven schrikt je niet af.
  • Je hebt affiniteit met één van deze specialisaties Life Science, Engineering en ICT je hebt interesse om je daarin te verdiepen.

Aanbod

  • Een functie waarbij je echt het verschil maakt in een jong en dynamisch bedrijf.
  • De mogelijkheid om van bij het begin betrokken te zijn met de uitbouw van dit nieuw departement en hiermee in te groeien.

Interesse? Stuur uw cv door naar anne.verbeeck@bimona.be - 0496/62 90 75

Senior Business Consultant

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!