Sales Engineer met hoger diploma en affiniteit met de B2B sector voor de Kempen.

Sales Engineer

Company

Onze klant is een internationale onderneming actief binnen B2B automatisatie projecten, gericht op specifieke toepassingen.

Functieomschrijving Sales Engineer

  • Je bezoekt enerzijds bestaande klanten binnen de scope van de huidige activiteiten, anderzijds ga je langs bij potentiële nieuwe klanten eventueel binnen nieuwe sectoren (laat je gaan!)
  • Aan de hand van een grondige analyse van het customer profile en de behoeften ga je na welke noden er opgelost moeten worden, op basis daarvan stel je de voorstellen op en probeer je de deal rond te krijgen
  • Met je neus voor commerciële opportuniteiten stel je natuurlijk ook zo goed mogelijk pro-actief nieuwe producten en diensten voor
  • Tot slot rapporteer je aan de area sales manager en hou je je eigen administratie bij

Profiel Sales Engineer

• Je hebt een hogere opleiding achter de rug.
• Je hebt affiniteit met de B-to-B sector
• Je bent vlot Nederlands en Engelstalig, Frans is een pluspunt.
• Je loopt over van overtuigingskracht en charisma, loopt altijd met een glimlach en hebt vlotte communicatie.

Aanbod

Je komt terecht in een variërende functie, waar doorgroeimogelijkheden voorzien zijn. Daarnaast biedt onze klant een vast contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket, waaronder een firmawagen.

Sales Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!