R&D ingenieur

Company

Voor onze klant, een groeiend farmaceutisch productiebedrijf regio Sint-Niklaas, zijn we momenteel op zoek naar een R&D ingenieur.

Functieomschrijving R&D ingenieur

In deze functie coördineer je in samenwerking met o.a. buitenlandse R&D vestigingen wat noodzakelijk is naar opschaling toe:

  • je bent een aanspreekpunt voor klinische productie in samenwerking met buitenlandse R&D vestigingen;
  • je zorg ervoor dat er op tijd en kwalitatief de geproduceerde clinical supplies geleverd worden in overeenstemming met grote schalen op proces gebied;
  • je bouwt een intensieve samenwerking met productie en QA alsook externe R&D divisies.

Hierbij hou je steeds rekening dat de veiligheid van de patiënt en steriliteit topprioriteit zijn.

Profiel R&D ingenieur

Als R&D ingenieur:

  • ben je communicatief sterk en kan je goed overleggen met alle departementen binnen de organisatie;
  • hou je ervan om contacten uit te bouwen binnen de hele organisatie;
  • weet je als de beste hoe je achter relevante informatie moet aangaan;
  • werk je zeer nauwkeurig en gestructureerd.

Bovendien kan je goed overweg met de richtlijnen en procedures die binnen de farmaceutische industrie gelden.

Aanbod

Je krijgt van ons een contract van onbepaalde duur, met een interessant en competitief loonpakket.

R&D ingenieur

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!