R&D Ingenieur met Doctoraat/Master diploma in chemie voor Oost-Vlaanderen.

R&D ingenieur

Company

Voor onze klant, gelegen in de regio van Gent, zijn wij momenteel op zoek naar een R&D chemist.

Functieomschrijving R&D ingenieur

Als research chemist vallen volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:

  • je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en leiden van kwaliteitsonderzoeken;
  • je bent steeds gericht op procesverbetering, en werkt dan ook verschillende verbeteringsvoorstellen uit;
  • je onderhoudt een nauw contact met alle departementen van de organisatie (kwaliteit, manufacturing,..);
  • je identificeert en verbetert opkomende problemen omtrent kwaliteit, consistentie,.. met nieuwe of bestaande formulaties a.d.h.v. root cause analysis;
  • je volgt de laatst technologische markttrends op, om te kijken hoe die geïmplementeerd kunnen worden op de vestiging.

Profiel R&D ingenieur

Voor de functie van research chemist zijn wij op zoek naar iemand die aan volgende beschrijving voldoet:

  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een doctoraat/PhD chemie, of hebt een eerste R&D-ervaring in een chemisch productiebedrijf;
  • je houdt ervan om bestaande processen onder de loep te nemen, en te bekijken of die geoptimaliseerd kunnen worden;
  • je legt graag nieuwe contacten over de volledige productiesite, en beschikt dus ook over goede communicatieve vaardigheden;
  • je kan communiceren op alle niveau's van de organisatie.

Aanbod

Je komt terecht in een werkomgeving met een informele, warme sfeer waar teamwork centraal staat. Verder biedt onze klant jou een vast contract van onbepaalde duur!

R&D ingenieur

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!