R&D Engineer

Functieomschrijving R&D Engineer

Voor een toonaangevende en groeiende KMO in Lokeren zijn we momenteel op zoek naar een R&D Engineer. In deze functie heb je een uitgebreid takenpakket:

  • Je ontwikkelt nieuwe producten naar behoefte van de klant en voert hiervoor onderzoek naar nieuwe technieken, producten en alternatieve grondstoffen
  • Een project wordt van A tot Z door je uitgewerkt, je hebt dus een grote invloed en verantwoordelijkheid van concept tot inbedrijfsstelling van producten en processen
  • Ook klantenbehandeling en problem solving behoren tot je functie

Profiel R&D Engineer

Voor deze uitdagende functie zoeken we iemand met volgende capaciteiten:

  • In de KMO-cultuur stel je u flexibel op en werk je proactief met een hands-on aanpak
  • Je communiceert vlot naar verschillende afdelingen en bent sterk in rapportage
  • Gedetailleerd en gestructureerd werk vind je belangrijk, alsook conceptueel, analytisch en resultaatgericht denken

Aanbod

Het bedrijf biedt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een vlakke en snelgroeiende KMO-structuur, met uiteraard ook een salarispakket dat in verhouding ligt van uw ervaring.

R&D Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!