Production Manager (freelance)

Functieomschrijving Production Manager (freelance)

Voor onze klant in de regio Brussel zijn wij op zoek naar een ervaren productie manager. Wij zoeken hiervoor een sterke people manager om indirect leiding te geven aan een 100 medewerkers. Je stippelt de grote lijnen mee uit van deze productiesite in de voedingsindustrie.

  • Je stippelt de doelstellingen en strategieën mee uit en zowel op korte als lange termijn
  • Je bepaalt mee de operationele doelstellingen voor deze afdeling en bent daarnaast verantwoordelijk voor de planning op lange en middellange termijn. Je zorgt dat jouw medewerkers en middelen op de meest efficiënte manier ingezet worden en dat de doelstellingen van de afdeling gerealiseerd worden. Ten slotte help je voortdurend mee bedrijfsprocessen vernieuwen en verbeteren. Je initieert en begeleidt projecten om die processen te realiseren.
  • Je laat de mensen groeien en je zorgt voor een vlotte communicatie in je afdeling. Je hecht veel belang aan het verspreiden van de juiste kennis en informatie.
  • Je coördineert mee de projecten omtrent machine- en procesverbeteringsprojecten aan.

Profiel Production Manager (freelance)

  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en ervaring als leidinggevende. Ervaring in een productie omgeving is een must.
  • Wij zoeken hiervoor een freelancer die zich kan vrijmaken voor een project van 6 maanden tot 2 jaar
  • Je bent een echte people manager, gestructureerd, teamspeler.
  • De talenkennis Nederlands en Frans vlot.

Aanbod

Een freelance contract van 1st 6 maanden met kans op verlenging tot 2 jaar

Production Manager (freelance)

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!