Process Engineer met masterdiploma en eerste werkervaring(en) te Antwerpen.

Process Engineer

Company

Onze klant is een internationale grootspeler, met snel groeiende, hoogtechnologische activiteiten. Altijd al willen werken in zo'n werkomgeving? Dan is deze functie als Process Engineer misschien wel iets voor jou. Kan jij jezelf omschrijven als gemotiveerd met een inzicht in het procestechnische aspect van een operationele omgeving? Neem dan zeker onderstaande functie even door!

Functieomschrijving Process Engineer

Jouw taken:

  • Jij overziet en optimaliseert productieprocessen van halfgeleidermateraal - van leverancier tot klant;
  • Jij ondersteunt kwaliteitsincidenten door verschillende probleemanalysetechnieken toe te passen en verbeterinitiatieven te implementeren;
  • Jij doorgrondt en verbetert het proces, samen met de betrokken departementen;
  • Businessspecificaties vertaal je naar nieuwe en realistische doelstellingen binnen de productieomgeving;
  • Jij hebt een kritisch oog voor detail als het gaat over werkmethodieken, change management en risicobeheer;
  • Jij communiceert vlot en helder met de betreffende stakeholders.

Profiel Process Engineer

• Jij hebt een diploma in een wetenschappelijke richting en idealiter ervaring in een techische/chemische omgeving;
• Ervaring met root cause analyses, statistische data-analyse, quality risk assessment;
• ‘There’s no ‘I’ in Team’ voor jou;
• Ervaring met solventen, lithografie of halfgeleiders is een plus;
• Je houdt van werken in multidisciplinaire teams;
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit en bent een echte probleemoplosser.

Aanbod

  • Een uitdagende en innovatieve werkomgeving met gepassioneerde collega’s waar initiatief nemen en betrokkenheid tonen, wordt gewaardeerd;
  • Een competitief salaris en extra-legale voordelen;
  • Flex Income Plan (fietsleasing, abonnement De Waterbus, aanschaf producten,...);
  • Flexibele werkuren.

Process Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!