Process Engineer met Bachelor diploma (Chemie, Elektromechanica...) en analytisch sterk inzicht te Izegem.

Process Engineer

Company

Voor onze klant, gelegen te Izegem, zijn wij momenteel op zoek naar een Process Engineer. Lijkt dit iets voor jou? Lees dan zeker verder.

Functieomschrijving Process Engineer

  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, onderhouden,optimaliseren van processen/installaties in de productie om zo procesverbeteringen te formuleren, uit te werken en te testen: Dit door bottlenecks, kwaliteits- en rendementsverliezen... vast te stellen en voor te zijn.
  • Je staat in voor de projectcoördinatie van het verbeteringsproject.
  • Je biedt ondersteuning en training aan productiemedewerkers.

Profiel Process Engineer

  • Bachelor diploma (Chemie, Elektromechanica, Mechanica...)
  • Analytisch sterk inzicht waarmee jij de noden van productie efficiënt weet te bepalen
  • Problemsolver, met een grote interesse voor het verbeteren van bedrijfsprocessen.
  • Communicatief sterk en een echte people person waarmee je derden mee weet te overtuigen van veranderingstrajecten.
  • Hands-on en hebt expertise/ervaring met procesoptimalisaties.

BELANGRIJK!

Schoolverlaters met de juiste motivatie kunnen ook in aanmerking komen voor deze functie.

Aanbod

  • Vrijheid om projecten zelfstandig uit te voeren waaridoor je jezelf volledig kan focussen op jouw passie en expertise.
  • Stimuleren van persoonlijke groei door het project- en maatwerk.
  • Interne coaching en begeleiding en ondersteuning in jouw persoonlijk groeitraject.
  • Vlakke structuur waar ruimte is voor ownership, initiatief nemen en een persoonlijke aanpak.
  • Duurzame samenwerking, een marktconforme verloningspakket met extra legale voordelen.

Process Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!