Process Engineer

Company

Voor een bedrijf gespecialiseerd in o.a. gas en hernieuwbare energie, zijn we momenteel op zoek naar een gedreven procesingenieur die graag in shiften wilt werken.

Functieomschrijving Process Engineer

Als procesingenieur ben je een centraal aanspreekpunt binnen het operations centrum:

  • je staat in contact met operatoren en vormt een cruciale schakel binnen crisis management;
  • je analyseert de huidige processen en zorgt voor een optimalisatie hiervan;
  • je biedt ondersteuning bij interventies binnen het operations centrum;
  • je staat in contact met internationale leveranciers en klanten om zaken als transport in goede banen te leiden;
  • je zorgt ervoor dat richtlijnen in verband met veiligheid en milieu strikt nageleefd worden.

Profiel Process Engineer

  • Je beschikt over een masterdiploma in een technische richting;
  • je bent stressbestendig en kan goed inspelen op veranderende omstandigheden:
  • je bent communicatief sterk en kan goed een helicopterview behouden;
  • je beschikt over basis Franse taalvaardigheden en kan je hiermee uit de slag trekken;
  • je bent flexibel om in shiften te werken.

Aanbod

Dit bedrijf biedt je een vast contract van onbepaalde duur, in een dynamische werkomgeving boordevol leermogelijkheden.

Process Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!