Preventieadviseur niveau 1 of 2 met twee jaar relevante werkervaring te Antwerpen.

Preventieadviseur niveau 1 of 2

Company

Voor onze klant, een dynamische milieu- en preventiepartner, zijn wij momenteel op zoek naar een gemotiveerde en communicatief vaardige (Engels en Nederlands), (ervaren) Preventieadviseur.

Als Preventieadviseur bied je ondersteuning aan zowel kleine, middelgrote als grote internationale ondernemingen uit diverse sectoren (afval, metaal, bouw, kunststof, voeding, energie, …) en zorg je voor een meerwaarde door jouw expertise en geïntegreerde aanpak.

Klinkt dit als iets voor jou? Neem dan zeker onderstaande vacature even door!

Functieomschrijving Preventieadviseur niveau 1 of 2

  • Biedt preventieondersteuning aan de interne preventieadviseurs of werkgevers en begeleidt hen bij de uitvoering van taken en opdrachten.
  • Voert preventieopdrachten uit aan de hand van tools en brengt systematiek in de dossiers door invoering van actieplannen en standaarddocumenten.

Profiel Preventieadviseur niveau 1 of 2

  • Minimaal Bachelor diploma van preventieadviseur niveau I of II;
  • + 2 jaar ervaring als preventieconsultant /HSE-medewerker;
  • Kennis van preventiewetgevingen;
  • Communicatieve vaardig in Engels/ Frans;
  • Gedreven, kritisch, leergierig, communicatief, creatief, flexibel, klantgericht.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamisch en deskundig kantoor te Antwerpen waar jij kan rekenen op een competitief salarispakket en waar jij de mogelijkheid krijgt jezelf verder te ontplooien/ontwikkelen.

Preventieadviseur niveau 1 of 2

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!