Kwaliteitsanalist

Company

Voor een groeiend en dynamisch farmaceutisch productiebedrijf, regio Waasland, zijn we momenteel op zoek naar een kwaliteitsanalist.

Functieomschrijving Kwaliteitsanalist

Als kwaliteitsspecialist behoren volgende taken tot jouw verantwoordelijkheid;

  • het behandelen van kwaliteitsafwijkingen en opstellen van een gepast actieplan;
  • communicatie naar de betrokken stakeholders waar de problemen zich voordoen;
  • root-cause analyse van het probleem (menselijk/technische aard,..);
  • inschatten van de risico's die tot het probleem horen;
  • rapportering van het probleem en bijbehorende administratie.

Profiel Kwaliteitsanalist

  • Je bent net afgestudeerd in een wetenschappelijke richting (biomedische wetenschappen, (bio)chemie,..) of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en zorgt ervoor dat alles traceerbaar blijft;
  • Je bent bereid te werken volgens GMP-normen;
  • Je werkt graag in een team samen en bent communicatief sterk om jouw bevindingen en kennis door te geven;
  • Je hebt een open leerhouding.

Aanbod

Als young potential ontvang je alle nodige trainingen om te kunnen groeien in jouw job! Eenmaal ingewerkt, krijg je de kans om jezelf te ontplooien tot een ware kwaliteitsspecialist.

Kwaliteitsanalist

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!