Software Engineer

Company

Voor onze klant, een dynamisch reclamebureau met een passie voor creatieve en innovatieve oplossingen, zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste Software Engineer. Je komt terecht in een levendige en inspirerende werkomgeving, waar teamwork, creativiteit en positiviteit centraal staan

Functieomschrijving Software Engineer

Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van Jira-softwaretoepassingen. Dit omvat het creëren van aangepaste workflows, velden en schermen, evenals het implementeren van integraties met andere softwaretools. Je werkt nauwkeurig om zo software te verbeteren en nieuwe functies te ontwikkelen.

Kennis van...

  • Java v11
  • FIGMA
  • Front- en back-end
  • Angular v15
  • Spring Boot v2.7.5
  • Spring framework JPA
  • Gitlab (pipelines)
  • Docker

Profiel Software Engineer

Vereiste vaardigheden:

  • Ervaring met ...
  1. Jira-ontwikkeling en -configuratie
  2. het ontwikkelen van aangepaste workflows, velden en schermen

  3. het implementeren van integraties met andere softwaretool

  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
  • Affiniteit met de creatieve industrie en reclamewereld

Aanbod

  • Een uitdagende en stimulerende werkomgeving
  • Mogelijkheid om te werken aan spannende nieuwe projecten
  • Een toegewijd en ondersteunend team
  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei

Ben jij de Software Engineer die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op en wordt deel van dit innovatieve team!

Software Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!