Freelance Recruiter voor een Brussels bedrijf dat werkt aan een duurzame maatschappij
Freelance Recruiter
Company
Voor onze klant in hartje Brussel zijn we op zoek naar een Freelance Recruiter. Als recruiter zal je onderdeel uitmaken van het talentteam en ga je op zoek naar toptalent. Door jouw rol in het aanwervingsproces druk je een stempel op de organisatie en ben je medeverantwoordelijk voor het succes en de groei! Je bent beschikbaar vanaf 6 november en voor een langetermijnopdracht.
Functieomschrijving Freelance Recruiter
- Je gebruikt jouw ervaring en expertise om potentieel nieuw talent op te sporen binnen de sector.
- Je neemt contact op met nieuwe kandidaten, zoekt uit of ze over de gevraagde kwalificaties beschikken en of ze de juiste fit zijn voor de organisatie.
- Je communiceert met de hiring managers over de aanwervingsnoden en zoekt gepaste rekruteringsoplossingen.
- Je houdt de vinger aan de pols van trends binnen de industrie en analyseert de competitie. Je zorgt ervoor dat onze klant een frontrunner blijft in het aantrekken van nieuw talent.
- Je hebt oog voor diversiteit en inclusie in het aanwervingsproces.
- Je zorgt ervoor dat alle potentiële kandidaten een positieve ervaring hebben met je werkgever, van applicatie tot onboarding.
Profiel Freelance Recruiter
- Je hebt relevante ervaring binnen recruitment, bij voorkeur met het rekruteren van technische profielen.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je kan zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar functioneert ook goed in team.
- Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels. Vooral de nodige durf om Frans te spreken is belangrijk.
- Je bent resultaatgericht en zet je in kwaliteitsvolle rekruteringsoplossingen te leveren.
Aanbod
- Je komt terecht in een open minded bedrijf dat naar innovatieve oplossingen zoekt voor een duurzame maatschappij.
- Je hebt een flexibel werkschema en je kan tot twee dagen per week van thuis werken.
- Je bent vrij voor een project vanaf 6 november en mogelijks voor lange termijn.
Freelance Recruiter
Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Stap 2Face-to-face interview

Stap 3Interview bij werkgever
