Facility Coordinator with strong communicative skills and higher degree. 

Facility Coordinator

Company

For our client, situated in Liége, we're currently looking for an analytical/critical thinker who's an expert in troubleshooting and who's able to work under stressful situations and maintain good composure at all times.

Functieomschrijving Facility Coordinator

As Facility Coordinator you...

  • ensure an excellent Facility service and support to employees.
  • are an excellent team player, who wants to be part of a team and wants to involve others. Who informs others and discusses differences of opinion.
  • are responsible for...
    • a team of technicians
    • hard services: Ensuring QHSE standards for the building systems.
    • the supplier performance (if it meets the agreed service delivery standards)
    • the progress of processes and tasks over time.

Profiel Facility Coordinator

  • Flexible with the willingness to go ‘the extra mile’
  • High degree of administrative, strong communication skills (English + 1 other language) and able to self-motivate
  • The ability to ...
    • manage and prioritize workload (also under stressful situations)
    • lead projects independently and accurately.
    • adapt to the audience
  • Bachelor or Master Degree in facility management / environmental engineering ...
  • Good knowledge of MS office.

Aanbod

This company offers you a lot of benefits. You will be working in a strong international environment and you can count on a competitive salary package with accompanying legal benefits. The company also invests in your further development and offers a number of internal and external courses and trainings.

Would you like to know more? Let us know. Send us an email to jobs@bimona and we'll get back to you soon!

Facility Coordinator

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!