Wij zoeken voor onze klant in de regio Antwerpen een Senior Construction Manager op freelance basis voor een project van 1.5 jaar.

Construction Manager

Functieomschrijving Construction Manager

  • Als Senior Construction Manager werk je nauw samen met diverse projectteams in alle fasen van het project.
  • Je bent verantwoordelijk om heel de site te managen en je zal meerdere werfleiders moeten aansturen.
  • Je staat aan de kant van de bouwheer en volgt het project van A tot Z op.
  • Je volgt de constructie op van enkele hoogbouwmagazijnen vanaf de start van het project tot aan de oplevering: de ruwbouw van het logistiek gebouw en het hoogbouwmagazijn tot installatie van de technieken en het logistiek equipment (rollenbanen, automatische kranen,...).
  • De start van het project is voorzien in november en zal ongeveer 1.5 jaar duren.
  • Je bent het aanspreekpunt tussen alle partijen.

Profiel Construction Manager

  • Je hebt een ingenieursdiploma en ervaring met werven van een tientallen miljoen euro's die je moet beheren.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. en het Engels.

Aanbod

  • Een lange termijnproject van 1.5 jaar op freelance basis.

Construction Manager

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!