Young graduate elektromechanica

Company

Voor onze klant, gelegen te Oost-Vlaanderen, zijn wij momenteel op zoek naar 3 verschillende Young Graduate profielen binnen Elektromechanica. Het gaat hier om Masterprofielen Elektromechanica optie Mechanica, Automatisering of Continuous Improvement. Het bedrijf voorziet degelijke opleidingen en geeft werknemers veel kansen om door te groeien.

Function Young graduate elektromechanica

Aangezien het om 3 verschillende functies gaat geven we hieronder alvast de belangrijkste verantwoordelijkheden per functie weer:

Automatisering en Mechanica:

  • Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, identificeren, ontwikkelen en implementeren van automatiserings- en procesbesturingsverbeteringen;
  • Je biedt ...
    • technische expertise en bijstand in geval van tekortkomingen in de werking van de apparatuur;
    • professionele hulp bij troubleshooting, overdracht van kennis, ontwikkeling van een concept/strategie en uitvoering van efficiënte engineeringprojecten.

Continuous Improvement:

  • Je bent verantwoordelijk voor ...
    • het beheren en optimaliseren van de kwaliteitssystemen;
    • het initiëren, opzetten en ondersteunen van continue verbeterprojecten binnen de gehele organisatie.
  • Je bent zeer nauw betrokken bij behoeften en problemen van de klant en stelt alles in het werk om onderliggende oorzaken vast te stellen en verbeteringen/oplossingen uit te voeren.

Profile Young graduate elektromechanica

Qua profiel zijn wij voor deze functies op zoek naar kandidaten die aan volgende eigenschappen voldoen:

  • Je bent in het bezit van een Master Ingenieursdiploma "Elektromechanica" (Mechanica/Automation/Continuous Improvement) of "Computerwetenschappen en wil graag aan de slag binnen Plant Engineering;
  • Je weet je sociaal, technisch en commercieel vlot uit te drukken in zowel het Nederlands als het Engels.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in team te werken én beschikt over hoge elektromechanische engineering vaardigheden.
  • Gemotiveerd, zelfstandig, proactief en hands-on mentaliteit
  • Heb je ook nog interesse in methodes zoals Lean, 6-sigma, Operational Excellence, ...

Dan ben jij een van de drie profielen waar wij naar op zoek zijn.

Offer

Je komt terecht in een werkomgeving met een informele, warme sfeer waar teamwork centraal staat. Het gaat om een functie met veel doorgroeimogelijkheden, een competitief salaris en bijhorende extralegale voordelen!

Young graduate elektromechanica

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!