Staalafnemer

Company

Voor onze klant gelegen te Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een Staalafnemer. Het gaat hierbij om een sterke A2 met ervaring of zonder ervaring.

Function Staalafnemer

Als Staalafnemer zullen volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden vallen:

  • Jij definieert en implementeert verbetervoorstellen in jouw expertisedomein;
  • Je beschikt over de nodige technische kennis m.b.t. de methoden en technieken waarvoor je getraind bent en geeft deze kennis over aan collega's;
  • Je werkt zelfstandig, accuraat en nauwkeurig en volgt strikt de voorgeschreven analysemethodes.;
  • Je identificeert en meldt eventuele onjuistheden. Het niet identificeren of melden van kwaliteitsissues op componenten of referentiestalen kan reden geven tot rejects;
  • Je interpreteert de resultaten op een correcte manier en rapporteert deze;
  • Je bent in staat om zelfstandig een afwijking op te stellen bij afwijkende resultaten.

Profile Staalafnemer

Qua profiel zijn wij op zoek naar een Nederlandstalig persoon met goede basis kennis van het Engels die aan volgende vereisten voldoet

  • Bij voorkeur ben je in het bezit van een A2 diploma in één van volgende richtingen: Biologisch, technologisch, scheikundig, chemishc of farmaceutisch;
  • Je bent iemand die zelfstandig, probleemoplossend en nauwkeurig te werk gaat en kijkt steeds met een kritische blik of vooropgestelde kwaliteit wordt behaald;
  • Je werkt volgens GMP voorschriften en volgens werkinstructies;
  • Als laatste heb je een basiskennis van Ms Office en ben je in staat specifieke software aan te leren (LIMS, besturingssoftware van toestellen, ... )

BELANGRIJK:

Voor deze functie wordt geen ervaring vereist aangezien het bedrijf jou nog van een grondige training zal voorzien.

Offer

  • Onze klant biedt jou de nodige interne opleidingen aan om je zo klaar te stomen voor werk in het labo.
  • Daarnaast heerst er een positieve “CAN-DO” mentaliteit binnen een hecht team en kan jij rekenen op een competitief salaris met bijhorende extralegale voordelen.

Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer informatie ontvangen? Stuur ons dan zeker jouw CV door! jobs@bimona.be

Staalafnemer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!