Junior System Engineer

Company

Voor onze klant gelegen te Brussel zijn wij momenteel op zoek naar een System Engineer met uitstekende technische kennis.
Ben jij bedreven in het creëren en verbeteren van kwalitatief hoogstaande implementatieprocedures en processen? Ben je daartegen ook nog stressbestendig en leer je graag bij? Lees dan zeker verder.

Function Junior System Engineer

  • SPOC voor klanten en biedt operationele ondersteuning met betrekking tot productspecificaties, -installaties en -upgrades, troubleshooting...
  • Dragen van verantwoordelijk voor het operationeel beheer van de i nfrastructuur van klanten
  • Afhandelen van incident en service request rekening houdendmet de interne procedures & processen
  • Uitvoering van projecten binnen de scope, rekening houdend met de technische mogelijkheden
  • Bieden van ondersteuning en bijdrage aan het pre-sales proces

Profile Junior System Engineer

System engineer die in het bezit is van volgende competenties;

  • Bachelor IT diploma of een sterke A2 met gelijkaardige ervaring
  • Communicatief vaardig in minstens twee van volgende talen: Engels, Nederlands, Frans (geschreven en gesproken)
  • Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken
  • Een probleemoplosser met oog voor details
  • Bekend met het Dell server, storage & networking portfolio
  • Kennis van of ervaring met enkele van onderstaande ...
    • Microsoft Windows én SQL Server
    • VMware datacenter virtualisatie producten
    • Fibre / iSCSI SAN,... opslagsystemen
    • Microsoft Active Directory, ADFS...
    • Netwerk switching

Offer

Dit bedrijf biedt jou...

  • Een vast contract van onbepaalde duur;
  • Een competitief salaris met bijhorden extralegale-benefits
  • Een functie in een dynamische werkomgeving, een snelgroeiend bedrijf
  • Uitdagende projecten waarbij individuele groei en de kans om jezelf te ontwikkelen het belangrijkste zijn.
  • Door middel van trainingen en evenementen kun je je scope verbreden, afhankelijk van je interesse en beschikbaarheid

Junior System Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!