Business Unit Manager

Company

Bimona een gevestigde waarde binnen de rekruteringsector wil verder groeien zoekt hiervoor een Business Development Manager voor het departement Engineering Consultancy.

Je bouwt dit departement verder uit door het leggen van nieuwe contacten binnen deze nichemarkt (Life Sciences & Engineering). In deze brede rol ligt de focus op het werven van nieuwe klanten en projecten op het gebied van outsourcing. Je onderhoudt ook contacten met bestaande klanten en ontdekt nieuwe opportuniteiten.

Daarnaast ga je ook mee op zoek naar het juiste profiel voor de opdracht. Je hebt een gezonde dosis enthousiasme en gedrevenheid, daarnaast ben je resultaatgericht.

  • Je krijgt energie van het leveren van kwalitatief werken en de juiste matching te realiseren.
  • Je hebt oog voor opportuniteiten binnen de markt en bent van nature een ondernemer.
  • Je begrijpt snel de behoefte van de klant en kan deze behoefte omzetten om de juiste kandidaat te zoeken voor deze functie.
  • Je maakt afspraken met nieuwe klanten en kan inschatten of deze projecten haalbaar zijn naar resources.
  • Je stelt duurzame strategieën op zodat lange termijn relaties kunnen worden opgebouwd.

Function Business Unit Manager

  • Je denkt mee na over de lange termijn strategieën van de organisatie en zorgt dat deze worden uitgerold.
  • Je brengt nieuwe klanten in kaart en bouwt een lange termijnrelaties op.
  • Op basis van intakegesprekken bepaal je de noden van de klant en ga je daarna op zoek naar de juiste consultant.
  • Je maakt hiervoor gebruik van verschillende rekruteringskanalen (eigen databases, social media,…).
  • Je onderwerpt kandidaten aan een eerste telefonische screening en later aan een diepte-interview.
  • Je onderhoudt voortdurend het contact met de klant en volgt het ganse rekruteringsproces voor al jouw kandidaten van a tot z op.
  • Je volgt de consultants verder op en je organiseert evaluatiegesprekken.
  • Je volgt de evoluties op de arbeidsmarkt verder op en bedenkt vernieuwende acties om kandidaten en klanten te rekruteren.

Profile Business Unit Manager

  • Je hebt reeds meerdere jaren ervaring in de consultancy of rekruteringssector.
  • Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden, commerciële flair en je weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent flexibel, gedreven, een initiatiefnemer en een zelfstandige werker.
  • Je bent ambitieus want wil dit departement verder uitbreiden.
  • Je bent resultaatgericht en het behalen van objectieven schrikt je niet af.
  • Je hebt affiniteit met Life Sciences en Engineering, je hebt interesse om je daarin nog verdiepen te verdiepen.

Offer

  • Een functie waarbij je echt het verschil maakt in een groeiend en dynamisch bedrijf.
  • De mogelijkheid om van bij het begin betrokken te zijn met de uitbouw van dit nieuw departement en hier samen een succesverhaal van te maken.
  • De kans om te groeien en verder te ontwikkelen en daarnaast bieden wij een aantrekkelijk verloningspakket aan.

Business Unit Manager

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!