Technische werfopvolger met bachelordiploma en een achtergrond in elektriciteit, te Gent

Technisch werfopvolger

Company

Voor onze klant, een industrieel productiebedrijf in Gent, zijn we opzoek naar een gemotiveerde Technisch Werfopvolger om het team te versterken. Als Technisch Werfopvolger ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en opvolging van de technische aspecten van verschillende projecten.

Functieomschrijving Technisch werfopvolger

Hier is een greep uit het takenpakket van een technische werfopvolger;

  • Je bent verantwoordelijk voor de technische werfopvolging van het luik elektriciteit.
  • Je volgt de werfvoorbereiding en uitvoering op.
  • Je staat in voor de coördinatie van het projectteam en onderaannemers.
  • Je voert Kwaliteitscontroles uit en je volgt de veiligheid op de werf op.
  • Je rapporteert aan de Project Manager.

Profiel Technisch werfopvolger

Kan jij jezelf terugvinden in deze functieomschrijving? Dan rest er enkel nog de vraag “Wie ben jij”?

  • Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als Nederlands.
  • Je hebt een technisch secundair of bachelor diploma behaald. Een achtergrond in elektriciteit is een pluspunt.
  • Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een uitvoerende functie of als technisch werfopvolger industriële elektrische werken.
  • Je hebt een probleemoplossende houding en bent organisatorisch sterk.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.

Aanbod

Door op maat gemaakte trainingsprogramma’s, worden er groeikansen gecreëerd, waardoor jouw carrière verder kan worden uitgebouwen. Je krijgt verder uitstekende arbeidsvoorwaarden en een sterk marktconform salaris en dit allemaal in een internationale omgeving.

Heb jij interesse maar wil je graag meer informatie verkrijgen, dan mag jij ons zeker contacteren! Stuur ons jouw Cv door en zet de eerste stap naar jouw droomjob!

Technisch werfopvolger

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!